(Nyilvántartásba vételi szám: E-001314/2015/D007)
Mindazon cégeknek, akik humánerőforrás-gazdálkodásukban tudatosan törekednek arra, hogy munkavállalóik egyre tudatosabban tudják a munka és a magánéletet összehangolni, amely nem csak a munkavállaló számára ad értéket, hanem közvetlenül visszahat a cég eredményességére is.
Az online/jelenléti képzésen azon technikák kerülnek feldolgozásra, amelyek lehetőséget adnak a munka és a magánélet hatékony menedzseléséhez.
20 tanóra, amelynek beosztása a beiskolázó céggel történő egyeztetés alapján kerül meghatározásra.
mentálhigiéniáról (+ gondolkodás, önértékelés, családi játszmák, technikák a kiégés ellen stb.)
hatékony kommunikációról, a stressz- és konfliktuskezelésről (erőszakmentes érdekérvényesítés, nyer-nyer helyzet elérése, személyes- és a másik személy stresszmenedzselése stb.)
idő- és erőforrás gazdálkodásról (védett idő, prioritások és zsilipelés, problémakezelés stb.)
családon belüli egymást segítő módszerekről (segítség kérés és elfogadás, generációs jellemzők stb.)
A program alatt a témafelvezetők mellet a programot fűszerezik a játékos elemek, interaktív feladatok, életből vett példák, kisfilmek, közös megbeszélések.
A képzésben résztvevők egyéni tanúsítványt kapnak a képzés sikeres elvégzéséről.
Pályázati forrás: GINOP Plusz-3.2.1-21 A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül.
