Szolgáltatásaink ▼
Munkahelyi Stressz Hess!
Vezetői Hatékonyság
Személyes Hatékonyság
Szolgáltató Kultúra Fejlesztése
Fejlesztést Indító Mérések
Coaching Csemegék
Homo Regius Érdekességek
Stresszhess! Blog
GINOP-os képzés
Előadások
Rólunk ▼
Magunkról
Megbízóink (PDF)
Rólunk írták
Etikai kódex (PDF)
Díjak
Tagság, együttműködés
Galéria
Kapcsolat
☰
˟
Szolgáltatásaink
Munkahelyi Stressz Hess!
Vezetői Hatékonyság
Személyes Hatékonyság
Szolgáltató Kultúra Fejlesztése
Fejlesztést Indító Mérések
Coaching Csemegék
Homo Regius Érdekességek
Stresszhess! Blog
GINOP-os képzés
Előadások
Rólunk
Magunkról
Megbízóink (PDF)
Rólunk írták
Etikai kódex (PDF)
Díjak
Tagság, együttműködés
Galéria
Kapcsolat
Munkahelyi stressz hess!
Vezetői Hatékonyság
Személyes Hatékonyság
Szolgáltató Kultúra Fejlesztése
Fejlesztést Indító Mérések
Coaching Csemegék
Homo Regius Érdekességek
Munkahelyi stressz hess!
Termelésirányítók stresszkezelő szerepben
HR Pszichofitness Nap
®
program
HR-esek belső stressz-coach szerepben
Stresszkezelés a vezetői eszköztárban
Stresszkezelési csoportos coaching munkatársaknak
Munkahelyi stressszkutatások, céges egészségprogramok
Vezetői hatékonyság
Stratégiai gondolkodás és cselekvés hasznossága a KKV-k működésében
Három lépéssel a piaci igények előtt: változásmenedzselés
Kell egy csapat! De hogyan?
Személyes hatékonyság fogaskerekei a vezetői munkában
Shackleton modell értéke és gyakorlata ma
Személyes hatékonyság
Nyerő pozíciók elérésének technikája a vevői-beszállítói tárgyalásokon
Belső oktatók, mentorok módszertani fejlesztése
Az érzelmi intelligencia szerepe a munkahatékonyságban
Sikert hozó prezentációk
Eredményorientált kommunikáció
Romboló konfliktusok tudatos csökkentése
Időgazdálkodás
Projektmenedzsment alapjai
Szolgáltatói kultúra fejlesztése
Minőségi szolgáltatás humán tényezői
Szolgáltatói kultúra szervezeti fejlesztése A-tól Z-ig
Szolgáltató Város
®
(PDF)
Fejlesztést indító mérések
Szervezeti kultúra vizsgálat
Klasszikus 360° értékelés és ennek a HR által fejlesztett verziója
Coaching programot és kiválasztást támogató személyiségvizsgálat
Szolgáltatói kultúra vizsgálat a szolgáltatást igénybe vevőknél
Szolgáltatói attitűd mérés a szolgáltató munkatársainál
Próbavásárlás extrém helyzetekben (például egészségügyi szolgáltatás minősége az intézménybe történő beléptetéstől a műtőasztalig, stb. ….)
Coaching csemegék
Termelésirányítók stresszkezelő szerepben
HR-esek belső stressz-coach szerepben
Stresszkezelési csoportos coaching munkatársaknak
HR érdekességek
A szolgáltatói kultúra fejlesztésének HR eszközei a 2009. évi empirikus vizsgálat tapasztalatai alapján (pdf)
Szolnoki 13-18 éves fiatalok gondolata a közszolgáltatókról (pdf)
Közszolgáltatói üzenetek iskolásoknak
Munkahelyi stressz HR-es szemmel – Corvinus előadás (Hegedűs Márta)
Mese a kék halról és a vezetőről (pdf)
Homo Regius Tanácsadó Iroda
Cím: 2095 Pilisszántó, Béke u. 16/A
Adószám: 13777528 2 13 | Cégjegyzékszám: 13 09 109071