Vezetői work-life coaching

Sokszor úgy tűnik, embert próbáló feladat a vezetés, és a horogra akadás sem kíméli a vezetőt. Persze kinek-kinek más a horga. Van, akinek az erőforrások hiánya, a szervezetének lassú fordulása a szükségszerű változásoknál, a piac hektikussága, a munkáltató munkavállalói kapcsolat változása stb. Persze emellett ott vannak a magánéleti horgok is, akár a múltban, akár a jelenben. Legtöbbször vannak a horogról való leakadásnak eszközei, amit érdemes megismerni vagy épp tudatosítani, és van, amikor nem az eszköztár jön, hanem csupán stresszcsökkentő beszélgetés. Ha megérint a téma, kattints az „Érdekel” gombra.

Érdekel